RRHH: Telefónica cubrirá más de 40 vacantes con jóvenes talentos, gracias al programa Desafío

Con jóvenes talentos, Telefónica cubrirá más de 40 vacantes de la compañía, en el marco del programa Desafío 2012.

La búsqueda está orientada a mujeres y varones de hasta 28 años, con estudios universitarios completos o próximos a graduarse en carreras afines a Ingeniería, Administración, Marketing, Economía y Finanzas, con nivel intermedio de inglés (First Certificate), manejo de herramientas informáticas y experiencia previa laboral, para desempeñarse en distintas áreas, tanto en la ciudad de Buenos Aires como en el conurbano.

La iniciativa contempla el ingreso de los seleccionados como personal efectivo, con un plan de desarrollo de 18 meses de duración, que incluye capacitación, acciones para el autoconocimiento y gestión de la propia carrera, mentoring y participación en proyectos desafiantes.

Los aspirantes deben dejar CV en www.telefonica.com.ar/desafio hasta el 30 de agosto de 2012.