Cervecería Quilmes busca jóvenes talentos

Cervecería y Maltería Quilmes inició el proceso de selección de otra camada del programa Jóvenes Protagonistas, la evolución de su iniciativa de Jóvenes Profesionales.

El objetivo apunta a sumar talentos con alto potencial para que en el corto y mediano plazo asuman puestos de liderazgo.

La convocatoria está dirigida a jóvenes de hasta 27 años, recientemente graduados o próximos a recibirse de las carreras de Economía, Economía Empresarial, Administración de Empresas, Comunicación Social, RRHH, Marketing, Ingeniería Industrial, y afines.

Deberán contar con buen promedio académico y dominio avanzado de inglés. No se requiere tener experiencia laboral previa.

El proceso de selección incluye entrevistas individuales y grupales en las que se examinará su capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades analíticas, entre otras.

"Los millenials buscan trabajar en lugares donde sientan que pueden ser protagonistas de cambios en un corto plazo. Por eso, en Cervecería y Maltería Quilmes, hoy no buscamos jóvenes que sean sólo profesionales sino que también quieran ser protagonistas y busquen adueñarse de sus proyectos. Aquí, les otorgamos la posibilidad de innovar dentro de un entorno moderno y dinámico, algo fundamental para esta nueva generación", explicó Romina Cavanna, directora de Selección, Desarrollo, Capacitación, Cultura y Clima de Cervecería y Maltería Quilmes.

El llamado posee alcance nacional y estará vigente hasta el 31 de mayo de 2015.

Los interesados pueden postularse en www.cerveceriaymalteriaquilmes.com/carrera (en la sección"Carrera/Programa Jóvenes Profesionales"), en la fanpage www.facebook.com/CerveceriaQuilmes, o a través de los portales Zona Jobs y Bumeran.