viernes, 14 de junio de 2024

bdt global creó academia de seguros para capacitar a profesionales en IT, ante la escasez de talento

La empresa tecnológica con foco en el sector financiero, bdt global, desarrolló una Academia de Seguros para la capacitación de sus profesionales IT. 

Esta iniciativa viene impulsada desde su Hub de Talentos Tech, creado en el marco del programa Software as a Future (SAAF) de la Cámara de la Industria Argentina de Software, y desde cual bdt promueve diversas actividades de formación, desde bootcamps intensivos, capacitaciones para estudiantes de último año de escuelas técnicas, hasta acuerdos con universidades para la mentoría de proyectos como parte de las tesis de los alumnos del último año. 

Esta Academia de Seguros con perspectiva IT surge como un componente central de la estrategia de formación interna y onboarding de talentos, lo cual permite que adquieran un entendimiento profundo del ecosistema del negocio, los procesos y las tecnologías. 

Según datos recopilados por la OPSSI (Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos de Argentina) sobre el estado de la industria del sector a nivel nacional, la demanda de profesionales de TI supera ampliamente la oferta disponible, con un déficit especialmente marcado en áreas especializadas como el desarrollo de aplicaciones empresariales.

Durante 2021, las empresas, en promedio, estimaban que había una demanda insatisfecha de personal de 10 %. Lo que, en ese año, significaba unos 11.000 puestos sin cubrir. Pero, pasada la pandemia, la rotación de personal volvió a caer, con lo cual también cayó la demanda. Esta caída es otro de los principales problemas percibidos por las empresas para el sector, donde falta de talento calificado pasó del pirmer lugar en 2021 al tercero en 2023. 

Los cambios en la modalidad y organización del trabajo, así como los avances tecnológicos como la inteligencia artificial, resaltaron aún más la escasez de talento humano. De hecho, un estudio de Korn Ferry anticipa una falta global de talento superior a los 85 millones para 2030, y señala que las organizaciones más inteligentes asumen la responsabilidad de capacitar a los talentos, y aumentar la contratación de personas recién graduadas.

Estas compañías fomentan una cultura de aprendizaje y capacitación continuos, que será fundamental para el futuro del trabajo y se extenderá mucho más allá de la definición tradicional de aprendizaje y desarrollo. 

Desde su Hub, bdt global ofrece una formación con sólidas habilidades técnicas en diversas tecnologías de alta demanda en el sector, como COBOL, RPG, y .NET, esenciales para el desarrollo y mantenimiento de los sistemas core de las firmas y su integración con otros sistemas o plataformas. 

Además, como partners de Salesforce, brinda capacitaciones especializadas en Salesforce Industries (anteriormente Vlocity) y Financial Service Cloud, con foco en la integración de procesos de negocio para la industria aseguradora de LATAM.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario