Esta búsqueda de 15 jóvenes talentos se orienta a distintas áreas de la compañía, en las provincias de Córdoba, Buenos Aires, Jujuy y Mendoza.
La iniciativa de Holcim Argentina está destinada a profesionales graduados de las carreras de ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica y química, administración de empresas, marketing, comercialización, arquitectura y logística de hasta 30 años, que cuenten con experiencia laboral.
Jóvenes Líderes tendrá una duración de 8 meses, a partir del 15 de mayo.
Holcim tiene en el radar a personas innovadoras, curiosas, orientadas a resultados, comprometidas con su desarrollo, que disfruten de trabajar en equipo y enfrentar nuevos desafíos.
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"Este programa de Jóvenes Profesionales ha sido diseñado especialmente para acelerar su crecimiento, ya que se incorporarán a un equipo de alto rendimiento y deberán gestionar proyectos con la guía de un tutor o tutora. Es una excelente oportunidad de desarrollo personal y profesional en una empresa líder a nivel mundial", reflexionó Claudia Vitale, jefa de Talento y Desarrollo de Holcim en la Argentina.
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