A un mes de la convocatoria, más de 13.000 jóvenes se postularon para cubrir 41 puestos en distintas líneas de actividad del Grupo Telefónica, en el marco del Programa Desafío 2011.De 18 meses de duración, la iniciativa consta de un plan de capacitación, rotación y trabajo de integración.
Quienes tengan interés en participar de esta selección disponen de tiempo hasta fines de junio.
Pueden enviar sus datos a través de www.telefonica.com.ar/desafio, o ingresarlos desde los principales buscadores de empleo y redes sociales.
Entre las orientaciones más afines a la búsqueda, figuran Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Sistemas, Contador Público, Actuario, Administración, Economía, Estadística, Marketing y Comercialización.
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