El sector metalúrgico acordó un aumento salarial en cuotas de 45 %, a partir del 1 de abril

ADIMRA, junto a otras cámaras empresarias como la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y AFAC, suscribió el acuerdo salarial en el marco de las paritarias 2022-2023, en sintonía con la Unión Obrera Metalúrgica. 

Según el adelanto de las claves del acuerdo anual, que regirá desde el 1 de abril de 2022 hasta el 31 de marzo de 2023, habrá un incremento de sueldos de 45 %. 

El convenio establece los siguientes tramos: en abril, los salarios subirán 18 % respecto del 31 de marzo 2022; mientras en julio 2022 el aumento será de 15 %; y durante octubre, los salarios escalarán 12 %.

El representante de ADIMRA, Gustavo Corradini, subrayó que "logramos un acuerdo rápido que, entendemos, genera previsibilidad para las empresas dentro de los parámetros de las proyecciones macroeconómicas".