FEMSA debuta en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, gracias a su cultura laboral

Por cuarto año consecutivo, Coca-Cola FEMSA figura en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. 

A su vez, FEMSA debutó en ese prestigioso listado. 

Ambas organizaciones fueron reconocidas entre 418 empresas con sede en 45 países y 11 diferentes industrias, al destacarse gracias a sus prácticas y políticas relacionadas con la igualdad de género. 

"Estar por cuarto año consecutivo en el Índice de Igualdad de Género es el resultado de las acciones, iniciativas, políticas y lineamientos que hemos hecho en Coca-Cola FEMSA para transformar nuestra organización, y reafirma nuestro compromiso de seguir promoviendo una cultura laboral, apalancada en la igualdad de oportunidades, para el desarrollo integral de nuestra gente, dentro de un ambiente de trabajo incluyente y diverso que suma a los retos del negocio", reflexionó John Santa Maria, director general de Coca-Cola FEMSA.