P&G Argentina es la filial de la multinacional, que opera en más de 80 países, con mayor porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo de la región: 50% de los cargos ejecutivos y 44% de los gerenciales son ocupados por representantes del género femenino.
La política de Recursos Humanos interna promueve un ambiente laboral en el que ellas pueden desarrollarse de manera exitosa.
En la actualidad, 39% de los empleados de P&G a escala global son mujeres y cerca de 43% de las responsabilidades de managers están a cargo de mujeres.
"La política de diversidad que implementamos en P&G no busca cumplir con cupos, sino que es una parte fundamental de nuestra estrategia de negocios. La experiencia nos demuestra que las organizaciones más diversas, conformadas por personas con diferentes perspectivas, estilos de trabajo y experiencias de vida son las más innovadoras", comentó Hernán Shinji, Director de Recursos Humanos.
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