Telecom Argentina se convirtió en la primera empresa grande -cuenta con más de 15.000 empleados- en firmar un acuerdo con la DAIA (Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas) para lograr la certificación que avala a la compañía como libre de discriminación e impulsora de la diversidad. Con una inversión de $2 millones, Telecom completará la certificación hacia fines de 2011.
En la foto, Jorge Elbaum, director ejecutivo de la DAIA; Silvia Forcada, gerente Gestión del Talento de Telecom; el presidente de la DAIA, Aldo Donzis; y Marcelo Villegas, director Capital Humano de la empresa.
Le faltaría agregar al resto de las minorías que existen en el país, que son muchas, para convertirse en libre de discriminación e impulsora de la diversidad. Igualmente, es un primer paso importante y espero que sea el primero de muchos más.
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