RRHH: Quilmes recibió casi 17 mil CV en Expo-bumeran y quedó 2° en el ránking de búsqueda de empleo

“El volumen de currículums que recibimos en Expobumeran 2007 es una muestra del poder de convocatoria que tiene nuestra empresa y resalta el atractivo indiscutible que posee la Compañía para los Jóvenes Profesionales de hoy”, señaló Carlos Adjoyan (foto), Vicepresidente de Recursos Humanos de Cervecería y Maltería Quilmes.

En la tercera edición de esta exposición virtual, el stand de Cervecería y Maltería Quilmes quedó segundo en el ranking de visitas general de toda la exposición -40.837 personas-, y primero en comparación con las empresas del mismo rubro. Los aspirantes ingresaron 16.981 CV en la base de datos.

“Esto se suma también a nuestro programa de Jóvenes Profesionales, al que se han presentado más de 70.000 postulantes desde 1991, año en el que se creó. Estos datos nos alientan a seguir por este camino y demuestran nuestro compromiso como uno de los mayores empleadores de la Argentina”, agregó Adjoyan.

Expobumeran 2007, organizada por el sitio web de búsquedas laborales Bumeran.com, se desarrolló en su totalidad vía Internet, con una propuesta de stands interactivos de empresas y universidades de todo el país, convirtiéndose en un punto de encuentro entre éstas y los postulantes.

En el apartado de Cervecería y Maltería Quilmes, los internautas encontraron información institucional y un vídeo de bienvenida de Carlos Adjoyan. Además, 221 personas participaron de una vídeo-conferencia con Romina Cavanna, gerente de Relaciones Industriales de Estructura Central, quien respondió diversas consultas relacionadas con el perfil de los empleados y los planes de RR.HH. dentro de la compañía.